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【2019年遴选议论文】“三重”让干部不能承受为官之轻

2019-05-17 15:23 华图遴选考试网 http://www.ebiokorotie.com/ 作者:华图公遴选 来源:广西快乐十分预测qq群

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“三重”让干部不能承受为官之轻

近年来,一些干部因淡漠了群众观念,缺乏做群众工作的方法、经验;未按“一切从实际出发”的理念办事;未沉到一线,与群众间心理上产生隔阂,从而导致了一些群众对干部心有不满。干部作为党群、干群关系的主体,应正视问题,多从“自身”找原因。(据10月22日人民论坛)

“己所不欲,勿施于人。”在社会中,当出现一个问题时,我们应推己及人,多在自身找原因。同理,干部作为人民群众利益的维护者,更应在问题面前多反思、多担当,而现实社会中之所以出现一些干群关系紧张的局面,皆因一些干部深为“三重”所缚,无法解脱。

官气重。毛泽东同志曾说,“不要沾染官僚主义作风”。何为官气?就是唯我独尊,高高在上;就是脱离实际,只重虚绩;就是不思进取,混天度日。“一身官气”是一道横亘于干部与群众之间的鸿沟,它让群众或只闻干部之语、或只见干部其貌。长此以往,我们必将拉大与群众之间的距离,而有“脱离群众”的危险。

关系重。一些干部善于结党私营、拉帮结派、任人唯亲,最终形成一个小团体,以期在职位晋升、利益面前结成一张“关系网”。如此,便把群众的诉求抛之脑后,甚至置之不理。这种关系是我们应当防止并且摒弃的,“鱼水情深、你中有我、互帮互助”的良好干群关系才是我们奋斗的目标。

特权重。我们干部手中的权力“来源于民”,便应“用之于民”。而现实生活中,屡屡出现一些干部违规动用自己手中的权力,为其犯法、犯罪的亲属进行庇护、开脱,古有“王子犯法与民同罪”,难道在今天就放任“特权”横行吗?一些群众对干部们的火气越来越大,以致出现冲突,滥用“特权”是事情发生的一个主要原因。

“当官不为民做主,不如回家卖红薯。”“三重”是一些干部身上所戴的枷锁,当果断将其抛弃,常怀民之所思、所想、所感,真正做到以民为本、以民为重。

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(编辑:公遴选编辑)

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