公选遴选网

公选遴选

您当前位置: > 公选遴选网 > 地方遴选 > 备考资料 > 议论文写作 > 【2019年遴选议论文】培养年轻干部要“独具匠心”

【2019年遴选议论文】培养年轻干部要“独具匠心”

2019-05-28 17:33 华图遴选考试网 http://www.ebiokorotie.com/ 作者:华图公遴选 来源:广西快乐十分预测qq群

【导读】华图公务员遴选考试网为您整理了经典范文《培养年轻干部要“独具匠心”》,最新遴选议论文写作知识请持续关注华图公务员遴选考试网。

华图公务员遴选考试网是您参加公务员遴选、选调、公开选拔考试的得力助手,我们将为您提供及时的遴选考试招考信息,前沿的遴选考试备考资料,专业的遴选考试辅导课程。助你顺利通过考试,成功上岸!

 

培养年轻干部要“独具匠心”

培养年轻干部不能够急于求成,也不能放任自流,要如开采蕴藏于石头中的璞玉一般,独具匠心,仔细地筛选、精心地雕琢、细致地打磨,最大深度地挖掘出年轻干部潜在的才能,最大限度地释放出年轻干部蕴藏的活力。

培养年轻干部要“善筛选”。石头中是否蕴涵美玉、美玉的质地如何要通过观光泽、测硬度、拈重量、听声响和看时间等五法仔细观察、筛选,评判优劣。培养年轻干部也应细致考察、用心栽培,先观其言、察其行、识其才、审其德,然后视其个人素质高低、可塑性强弱、提升空间大小因材施教,适才而用。一方面好中选优,筛选个人能力较为全面、品德修养优秀、具备一定潜质的年轻干部进行挖掘潜能,重点培养。另一方面鼓励后进,对个别年轻干部中能力单一、资历不足的进行心理疏导,重点关注。

培养年轻干部要“善雕琢”。玉不琢,不成器。筛选出来的璞玉要根据其颜色、质地、透明度、形状等,凭借能工巧匠的匠心独运、细致雕琢,方能呈现为绝世珍宝。择选出来的优秀年轻干部也要根据其性别、年龄、专业、资历等自身因素,循循善诱,谆谆教导。一方面为年轻干部挑选经验丰富的老同志做好传、帮、带工作,另一方面选择专业对口的岗位使其加以锻炼、强化能力,才能将摩拳擦掌、踌躇满志的年轻干部培养成为思想过硬、素质过硬、能力过硬和品行过硬的“四硬式”干部。

培养年轻干部要“善打磨”。棱角不平的璞玉经过打磨会显得更加圆润而有光泽,年轻干部刚参加工作,难免有些心高气傲、棱角分明。因此,在培养过程中,既要善于鼓励,更要善于打磨。只有大胆地将年轻干部下派到艰苦的环境中历练摔打,到基层的泥土里摸爬滚打,磨去他们自恃过高的锐气、脱离实际的稚嫩和我行我素的棱角,才能使他们真正的实现个人理想的蜕变和能力的升华,以更强烈的责任感、更沉重的担当感和更有底气的自信心在工作之路披荆斩棘,奋勇向前。

 

以上就是今天有关遴选议论文写作的内容,更多相关知识,请持续关注华图公务员遴选考试网遴选议论文写作栏目!

(编辑:公遴选编辑)

广西快乐十分预测qq群APP客户端下载

遴选公告预约